1. Главная
  2. Обо всем понемногу
  3. Какие выплаты положены маме детей-погодок в Воронеже?

Какие выплаты положены маме детей-погодок в Воронеже?

Для многих мам, наверное, знакома ситуация, когда первый декретный отпуск еще не закончился, а уже намечается второй. Именно так происходит у большинства мам детей-погодок.

И если с положенными выплатами на первого ребёнка всё более или менее понятно, то, что организация должна заплатить при рождении второго малыша, не совсем ясно.

Давайте попробуем разобраться. Для начала необходимо определить, в каком декретном отпуске Вы находитесь: официальном или не официальном?

Какие выплаты положены маме детей-погодок в Воронеже?

Пособия для неработающих мам детей-погодок

Перед рождением первого ребёнка я уволилась из организации (предполагалось в ближайшем будущем её банкротство). Да и выплаты оказались бы такими же, как и в УСЗН (управление социальной защиты населения), так как официальная заработная плата была минимальная.

Итак, я уволилась, родила первую малышку и подала документы на получение ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет и губернаторские (20000 рублей). Единовременное пособие при рождении ребёнка получил на работе муж.

Через 1 год и 3 месяца у нас родился второй карапуз. Я также получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет + губернаторские (20000 рублей) + материнский капитал. А единовременное пособие при рождении уже второго ребёнка снова получил на работе муж.

Как неработающая мама деток-погодок я получили следующие пособия:

  1. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на двоих детей
  2. Губернаторские – 2 раза
  3. Единовременное пособие при рождении детей – 2 раза
  4. Материнский капитал за второго малыша

Пособия для работающих мам детей-погодок

Когда один декретный отпуск еще не закончился, а уже пора уходить во второй, есть два варианта положенных выплат. Вы можете выбрать какое пособие получать: либо по беременности и родам, либо пособие по уходу до 1,5 лет.

Читайте также:  Как научить ребёнка одеваться самостоятельно и быстро?

Таким образом, перед тем как подавать документы и заявление на одно из пособий, необходимо точно подсчитать, что будет выгоднее.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка.

Минимальный размер пособия по БИР в 2013 году для работающих составляет 23 957 рублей, максимальный размер – 186 987 рублей.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет устанавливается из расчета 40% от среднемесячного заработка.

На сегодняшний день при расчете пособий по БИР и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают два последних календарных года, предшествующих наступлению страхового случая.

При определении количества календарных дней не учитываются:

  1. периоды временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком,
  2. периоды освобождения от работы с сохранением заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Если же Вы хотите получить и пособие по БИР, и пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет, то необходимо сделать следующее:

  1. Написать заявление об окончание отпуска по уходу за первым ребёнком, когда срок второй беременности будет уже 30 недель.
  2. Тем же днём предоставить больничный лист из женской консультации и написать заявление о получении пособия по БИР.
  3. Родить второго малыша и по окончанию больничного листа по БИР, написать заявление на получение пособия по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет.

Выбирая любой из вариантов, всегда просчитывайте, что будет выгодно именно для Вас в Вашей организации.

Полезная информация

При рождении первого ребёнка маме положены следующие выплаты в 2013 году:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка – 13087,61 рублей.
  2. Пособие по беременности и родам (если будущая мама работает) – рассчитывается по месту работы.
  3. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) – 490,79 рублей. (выплачивается по месту работы)
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 40% от среднего заработка для работающих и 2453,93 за первого ребёнка и 4907,85 за второго и последующих детей для неработающих мам.
  5. Пособие до 16 лет (если среднедушевой совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума) – 220 рублей.
  6. Губернаторские – 20000 рублей (выплачивает УСЗН)
Читайте также:  Как выбрать санки и другие зимние средства передвижения для детей погодок?

При рождении второго ребёнка-погодки маме положены все вышеперечисленные выплаты + материнский капитал (430 000 рублей) и на выбор Пособие по БИР или же пособие по уходу за вторым ребёнком (если мама работает).

Предупреждён – значит вооружён!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Предыдущая запись
8 простых и эффективных правил поддержания порядка в доме
Следующая запись
Как купить электронные билеты на поезд через Интернет?

Читайте также:

10 комментариев. Оставить новый

  • Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня старшему ребенку 1г.2м а младшему 1 месяц, мне перестали платить пособие по уходу до 1.5 лет на 1 ребенка,это так и должно быть?

    Ответить
  • Светлана
    25 июня 2015 10:16

    Добрый день.
    Помогите разобраться какие выплаты мне положены. Я работающая. Первый декрет был в 2014 году, все выплаты были, ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, все хорошо, выплаты все были. Когда дочке исполнилось 4 месяца, снова забеременела, в 30 недель снова ушла в декрет, все выплатили. Сейчас у меня заканчивается декрет и я буду уходить в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Моему первому ребенку на момент выхода из декрета будет 1 год и 4 месяца, второму малышу 3 месяца. Положены ли выплаты до полутора лет моему первому ребенку? Если я правильно понимаю, то эти выплаты должны суммироваться, и два месяца мне должны выплачивать в двойном размере?
    Спасибо за ответ

    Ответить
    • Анастасия
      26 июня 2015 10:36

      Светлана, добрый день!
      Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» вам необходимо выбрать одно из пособий. Цитата из закона : “Глава 3, статья 10, пункт 3. “В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков”.

      Ответить
      • Светлана
        27 июня 2015 19:41

        Анастасия, добрый вечер.
        Спасибо за ответ. Но он немного не тот. Вы видимо неправильно поняли мой вопрос.
        На данный момент я нахожусь в декрете, этот декрет заканчивается через 10 дней. Моему первому ребенку будет всего лишь 1 год и 4 месяца, второму ребенку 3 месяца. Будут ли производиться выплаты на первого ребенка до достижения им полутора лет + на второго до его достижения полутора лет. Как должно быть рассчитано пособие до полутора лет в эти два месяца, до того момента как первому ребенку исполнится полтора года?
        Спасибо

        Ответить
  • Екатерина
    13 января 2015 12:23

    Здравствуйте!!!Я хотела бы спросить,могу ли я получать и пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?Я работаю в организации уже 3 года.

    Ответить
    • Анастасия
      24 января 2015 17:01

      Екатерина, для правильного ответа не хватает информации. Сколько у Вас детей, какой по счёту декрет, какая разница между детьми (если ребёнок не один)?

      Ответить
  • Добрый день. У меня такой вопрос. За какие года будут брать расчёт по бир, в моём случае, и выплату по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В сентябре 2013 года я родила первинаца. На данный момент я снова беременная, первинуцу 1.3 , а у меня 12 недель. Получается что выплата поуходу за первым ребёнком заканчивается и на следующий месяц я уходу в следующий отпуск по бир. Какие периоды для всех необходимых расчётов наш бухгалтер должна взять!?

    Ответить
    • Анастасия
      22 ноября 2014 09:12

      Добрый день, Юлия.
      Ваш бухгалтер должен взять два предшествующих второму декрету года. Но, если в эти года попадает отпуск по бир или до 1,5 лет, Вы можете заменить один или два года на другие (если это Вам будет выгоднее). Для замены расчетных лет Вы должны написать заявление в бухгалтерию.

      Ответить
  • Вот даже не подозревала, что существует так много выплат на детей. Особенно мне понравилось,что в Воронеже выплачиваются “губернаторские” при рождении ребенка. Насколько я знаю у нас (Волгоград) ничего подобного нет. Хотя, может быть, я и ошибаюсь.

    Ответить
    • Анастасия Мошкина
      19 октября 2013 18:55

      Думаю, что и у Вас в регионе есть подобные пособия. Иногда они только отличаются по сумме.

      Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес e-mail.

Меню